复兴文学 > 草根胡佑民的春天 > 第57章 美康投资

第57章 美康投资

推荐阅读:神印王座II皓月当空深空彼岸明克街13号弃宇宙夜的命名术最强战神全职艺术家重生之都市仙尊花娇特种奶爸俏老婆

一秒记住【复兴文学 www.fxwx.net】,精彩小说无弹窗免费阅读!

    八月上旬,刘志刚的管理制度形成了初稿。自从胡佑民说过他一次后,他做事认真、踏实了很多,他也是一个自尊心很强的人,不愿让胡佑民看轻自己。

    管理制度有很多,胡佑民一下看不完,便要他放在这里,自己看完了再找他。胡佑民花了二天时间才看完,对这些制度他基本上满意。

    只是对薪酬这一块,他还觉得有些意犹未尽。他将刘志刚叫来,谈了自己的想法:“薪酬这一块,我估算了一下,按制度执行的话,我们的工资会比同行业高出百分之五十左右。这是好事,但我们要考虑员工的归属感。”

    “在工资总额不变的前提下,我想增加以下几个方面的报酬。一是将工资细分种类中增加工龄工资,员工工作满一年后第二年开始有工龄工资。”

    “工龄工资为递增累加,首次是一百元,每年增加一百元,当满三百元以后,每年只增加五十元。”

    “二是按员工当年工资的百分之十发放年终奖,工作满半年以上的才有。凡被辞退、开除,辞职的员工,当年没有年终奖。”

    “三是按员工个人工资的百之十的标准,设立公司主人奖,这个奖只有在公司正常退休后的员工才有。”

    “每个员工从进入公司后就开始计算,在公司做多少年就算多少年。以前的员工要补计,从员工转为公司正式员工后算起。”

    “四是按工资总额的百分之十,设立公司的其他奖励,比如优秀员工,特殊贡献奖等。”

    “以上这些不能在工资表和管理制度中出现扣除,提取这样的字词和描述,不然员工会认为这本来就是他们该得的钱。”

    “还有就是要建立考核、淘汰制度。每年的淘汰比例为百分之三到百分之十。对淘汰的人员给一次重新培训、考核上岗的机会,但重新上岗的比例不能超过百分之五十。”

    “所有的公司要实行5S,佑民电池要建立ISO9001质量管理体系,这个你和李涛去商量下怎么搞?家具厂就算了,我没准备扩大产能。”

    等胡佑民讲完,刘志刚合上笔记本,回去修改管理制度。胡佑民去工地转了一圈,工地的进展很快,已完成了桩基施工。

    项目经理陪着胡佑民在工地上看了一遍,给他讲解工程进度和工作安排。胡佑民对他说:“在抓好进度和质量的同时,要注意施工安全,特别是正负零以上的施工,一定要做好安全防护和安全教育,严格按要求施工。”

    晚上回到家,胡佑民边换鞋边说:“Honey, I'm home。”王蕾过来接过他手里的包:“Honey, are you tired?Wash your hands and eat。 ”

    走进屋,才发现坐在沙发上的岳母杨诗芳。她正用奇怪的眼神看着他们,胡佑民连忙上前说:“妈,你什么时候来的?怎么不叫我去接你?”

    她笑着说:“下午到的,怕你忙,叫蕾蕾去接的。你们这是搞什么呢?怎么在家里说起英语了?”

    胡佑民解释说:“我现在读了个硕士班,怕英语过不了关,要蕾蕾教我呢。”她恍然道:“这样啊,你们也不能都扑在工作上,什么时候要个孩子?”

    王蕾过来搂住她手臂:“妈,我和佑民都商量好了,等我评上讲师,我们马上生个孩子。先去吃饭吧,吃完了,我们一起去楼下散步。”

    杨诗芳在这里玩了几天后要回去,胡佑民留她多玩几天,说开学还早呢。她说:“你爸在家没人照顾,本想要蕾蕾回去呆几天的,她要学车,只能下次了。”胡佑民只好要洪建明送她回红阳。

    管理制度修改好了,胡佑民每天晚上组织人讨论。经过一个星期的讨论定稿,正式在公司实施。

    直此,胡佑民建立起了国内最完善、最先进的企业管理制度,为他以后的快速发展打下了坚实的基础。

    会后,胡佑民将刘志刚叫到办公室说:“以后你的工作重心在以下三个方面,一是继续完善和改进管理制度,使之适用公司发展的需要。”

    “二是为公司挖倔和培养人才,留住人才。公司的发展方向是高科技,高附加值,比如说新材料,集成电路,生物制药等,关注这方面的科研人才。”

    “三是公司的内控管理,监督、执行公司的各项规章制度。包括公司高层管理人员,都在你监控范围内,发现并改进公司管理上的漏洞。在公司内控这一块,你直接对我负责,有什么事第一时间向我汇报。”

    蓄电池的专利证下来后,胡佑民问罗娟的投资分析报告做好了没有?她说做好了,等她再检查一遍后,明天就可以给他。

    胡佑民给王德康打了个电话,邀请他来湘南考察投资。三天后,王德康带着一位美女秘书,和法务部长坐飞机过来了。胡佑民和罗娟、田小雨去机杨接他们。

    将他们安排在鹏程酒店三个豪华套间住下,胡佑民和王德康聊了几句,让他们先休息一下,晚上再给他们接风洗尘。

    晚上,在楼下一个豪华包间里,胡佑民和罗娟、田小雨陪王德康一行吃饭。胡佑民先敬王德康的酒:“王懂,舟车劳顿,辛苦了,我敬你。”

    王德康和他碰了一下杯:“麻烦胡-总了。”胡佑民接下来敬他的秘书和法务部长,秘书叫童雅,二十多岁,高雅大方,法务部长叫*海,是一个四十多岁的男人。

    罗娟以茶代酒,分别敬他们的酒,田小雨也跟着敬了酒。他们反敬了一圈后,大家不再劝酒。到了这个层次的人,喝酒只是一种礼节性的点缀。

    第二天早上八点,胡佑民陪王德康一行吃过早餐后,带他们去参观自己的公司。先去佑民电器销售公司,田小雨先介绍了公司的运营情况,随后,雷绍元向他们汇报了销售情况。

    王德康点着头说:“不错,胡-总,光我们公司的电器,你就销了三千多万,估计今年能达到六千万了,你这次稳拿我们公司销售前三名了。”胡佑民客气道:“能取得这些成绩,主要是王懂的大力支持。”

    他笑着说:“我又没有特殊照顾你们,主要是你的努力。下面去看哪里?”胡佑民说:“去电池厂看看?”他笑着问:“能不能去你发家的家具厂去看看?”

    家具厂并不在这次考察行程里,胡佑民笑着说:“当然可以,只是没有准备。”他笑道:“走吧,随便看看。”

    一行人来到家具厂,在路上,胡佑民也没给王浩打电话,陪着王德康闲聊。到了家具厂后,发现这里的情况比想象中的要好。

    由于实行了5S,整个厂区整洁有序。在车间转了一圈,员工对他们的到来并没表现出什么新奇,朝他们点头微笑一下,继续做自己的事。

    回到业务洽谈室,王浩向他们汇报了家具厂的经营情况后。胡佑民对王德康说:“家具厂从开建到现在就一直是现在这个样子,有点简陋,让王懂看笑话了。”

    王德康表情认真地说:“胡-总,地方虽小,但管理有方,就这样一个小小的,没什么技术含量的家具厂,能让你脱颖而出,短短几年时间,成为湘南商界新秀,难得啊。”

    接下来去了研发中心,由陈俊才向他们介绍了电池行业的情况,以及发展前景。王德康很有兴趣地问了他很多问题。

    参观电池厂里的时候,胡佑民解释说:“这只是一个临时性的工厂,先试产试销,等自己的房区建好后,才正式生产。”王德康赞赏地说:“这个办法不错,可以大大提高产品的入市速度。”

    他一边看,一边饶有兴趣地和厂里的员工交谈,参观完后,又听取了李涛的汇报。王德康对胡佑民说:“胡-总,你真是商业天才,什么事在你手里,都能做到极致。用最小的投资,获得最大的回报,佩服!”

    下午,去参观厂区工地。虽然整个工地一片繁忙,但忙而不乱。一行人戴上安全帽,在项目经理的陪同下,将工地看了一遍。

    一路上边看边听项目经理介绍建设情况,胡佑民补充说:“王懂,现在已经建到正负零了,后面就快了,估计今年基本能封顶。”

    “明年用三个月时间装修和厂区绿化,再用二个月时间安装,调试设备,估计六月份可以投产了。”

    “这是第一期工程,主要生产启动电源。建成后的正常产能为二点三个亿,如果加点班能达到三个亿,实行二班倒可以达到五个亿。”

    “等第一期产生效益后,我准备建第二期工程,主要生产应急电源。应急电源产品要小很多,但价格不低,同样的厂区,产能是这个的二倍以上。”

    王德康不住地点头:“你叫我来,是想让我投资这个吧?”胡佑民笑着说:“如果王懂感兴趣,欢迎投资。”

    回到公司,胡佑民将专利证书,投资分析报告拿给王德康看。他看完后问:“需要我投资多少?”

    胡佑民说:“第一期预计投资五千万,我的技术专利和无形资产算二千万,我已经投入了一千万,你可以投资二千万。”

    “因为你投入的资金风险不大了,所以你的投资占股百分之三十五。后期投资也按这个比例投入资金,比如说第二期投资四千万,你只需要投入一千四百万。”

    王德康想了一下说:“我以前说过,我投一半资金,只占百分之三十的股份,我现在投入还没有一半,怎么能占百分之三十五呢?这样,我投入二千万,还是占百分之三十,算我占胡老弟的便宜了。”

    胡佑民说:“王懂,你先和其他股东商量一下吧?”他笑着说:“不用商量了,这是我个人投资,你安排人和黄部长一起拟个协议吧。”胡佑民也不娇情:“安排李梦兰、公司法律顾问和黄部长去起草协议书。”

    公司的法律顾问叫苏勇军,三十多岁,精明能干。当天晚上就做好了投资协议,交给胡佑民和王德康审核。