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第一百一十五章 高价签约

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    石磊刚走,王发启正想再逼迫一下李茜,趁她还在犹豫,让她把合同签了。但是没想到李茜居然直接提出来,签约三年,她跟公司的收入分配为6:4,所有工作需经过她同意,否则就不签。

    王发启傻了,怎么他还没逼李茜呢,反而让李茜先把他逼入绝境。这种前后态度的反差,让迈克也没看懂,难道李茜真的不想跟五方演艺签约?

    王发启刚一犹豫,李茜马上就起身,跟他说还有一家公司再跟她联系,刚才那个条件就是对方公司提出来的,如果五方演艺不能答应,那她就跟另外一家公司继续谈,甚至直接签约。

    王发启顿时就急了,这TM哪家公司啊,开出这么高的条件。李茜在演员方面还算不上知名,任何一个小奖都没拿过,也就是模特上还算成功,难道是她准备走回老路,继续当模特?

    “李小姐,稍等,别忙着跟对方签约。这合同细节,咱们不是还能谈么。四六分成,你拿大头,这个稍微有些过分吧,大家一人一半,五五分成如何?包装、推广等可都是公司在做啊。”

    “不可能,说六四就是六四,你要是做不了决定,那就找个能做决定的人过来。迈克,我们走,别在这儿浪费时间了。”

    “李小姐,请千万等我们晚上的报价,我们之前聊天不是还很愉快吗?”

    李茜不管身后王发启的叫喊,直接带着迈克离开。

    到了车上,迈克还一脸惊讶的问李茜:“表姐,你怎么忽然敢开出那么高的价格,也不怕别人直接拒绝,转身就走啊?”

    李茜笑着说道:“秘密。”

    当王发启没有直接拒绝,李茜就明白,石磊说的是对的。不知道石磊是怎么分析出来的,但是真是多亏了他啊,就算最后谈成五五分成,对她来说也比三七分成强多了。

    石磊刚回到公司,就接到李茜的电话:“今天多谢你了,等我签完合同,请你吃大餐。这些消息你都怎么知道的,从王总的谈话中分析出来的?”

    石磊哈哈一笑:“秘密。”

    李茜觉得这个回答怎么这么耳熟呢,她不是刚跟表弟迈克这么说过。

    王发启带着李伟回到公司,没理会其他人打招呼,嘭的一下关上办公室的门。

    “王总,李茜提那么苛刻的条件,您怎么还让她等一下,这不是给她狮子大开口的机会么?”李伟问道。

    “别问了,去查查,还有谁在接触李茜。”

    王发启也郁闷,但是其中的一些事儿,还不能跟李伟说。关于李茜的重要性,只有李川江、刘乐和他三个人知道。

    当然,比李茜大咖的演员艺人多了去,可是大部分都是其他公司的台柱子,他们要想挖过来,至少需要上千万,当红的甚至要上亿,五方公司是绝对不会给他们那么大投资的。

    李川江是有着很多的想法,但是这些想法无一不需要大量的金钱支持。五方公司能答应给他投资开这个五方演艺公司,已经是很给面子了。如果他这家公司做得好,想要壮大,要五方公司继续注资,那不是不能答应。

    若这五方演艺赔了,或者是半死不活的,还想要钱,那绝对不可能。

    现在李茜就是他们公司打响知名度的一个好机会,刘乐那边都跟导演推荐好了,答应过几天就去试戏。用刘乐的话,这角色简直就是给李茜量身打造的,换了别人,都不合适。

    如果李茜不跟公司签约,那么刘乐这边的机会就浪费了。本来刘乐打算亲自来接触李茜,当时王发启问,刘乐打算给李茜什么样的合同。刘乐想了想,跟公司签五年,五五分成,再加上他带着剧本去,李茜没有任何理由会拒绝啊。

    李川江开始也同意了,并且嘱咐刘乐,如果有竞争对手,必要的时候还可以增加筹码,四六分成,让李茜拿大头,也能接受。哪怕是李茜要签三年,只要保证公司有同等条件优先跟她续约的权力,那就没问题。

    王发启一听,这么简单啊。为了显示他的能力,直接跟李川江说,交给他去办,保证把李茜签下来,而且公司佣金比例会反过来,公司最少占六成,签约年限五年以上,甚至更长。

    李川江当时还很高兴,认为王发启不愧是公司的经理,虽然以前不是做艺人经纪的,但是对于合同谈判什么的,还真挺厉害。

    现在完蛋了,谈崩了,李茜直接要到了公司底线价格,这要是签了合同,那他在李川江的心里可就是扶不起的阿斗了。

    可是究竟是哪家公司,为什么给李茜这种等级的艺人开出这种高价,是不是李茜在诈他?但是万一是真的,李茜如果真的跟别的公司签约,那么他刚刚当上这个五方演艺的经理,马上就可能会滚蛋。

    李伟回来,告诉王发启,他没查到谁跟李茜接触了,至少能肯定,不是她以前的经纪公司,也绝对不是什么大公司。

    王发启眼睛一亮,不是大公司?那就有的谈了。

    他马上再次联系李茜,将公司的最新报价告诉李茜,五五分成,保证李茜享受公司最好的资源倾斜。

    李茜想都没想,直接拒绝了。王发启既然能改成五五分成,就能改成六四分成,她占大头。

    王发启没辙了,只能给刘乐打电话,让他出马。刘乐一听,王发启搞不定了,心里对他很是鄙视。这有什么搞不定的,大不了就五五分成,在一些细节上,多做一些限制,甚至签约年限,违约金什么的都往高了弄,公司照样赚钱。

    但是当他也接触过李茜这种你不答应,就直接挂电话的谈判方式后,也没辙了,只能和王发启一起,给李川江汇报。

    李川江看了他们一下,有些恨铁不成钢的说:“挺简单一件事儿,让你们给谈成这样。那就答应她,赶紧把她签下来,让她去面试。把公司正式运转起来以后,发掘到更多的优秀人才,才能让公司变得更好。”